- 2025-02-23
- 33.31万
- 3
怀孕了,单位不让上班了,并且还断了我的社保。然后...
怀孕了,单位不让上班了,并且还断了我的社保。然后生育险也受到了影响该怎么办?单位说是照顾我让我休息,但是把保险断了,断了以后吧就不能享受生育险了。这该怎么办
上一篇
1岁宝宝可以吃一点米饭了吗?
宝宝用品怎么选
- 用品 • 2026-06-18
准妈妈孕吐是胎儿的自卫反
- 饮食 • 2026-06-19
孕期吃核桃给宝宝补脑每天
- 健康 • 2026-06-18
六种可能会影响生育的食物
- 饮食 • 2026-06-17
育儿推荐
妈咪爱提醒:让营养为孩子长高加分,肠...
- 1-3岁 • 2026-06-19
孩子睡眠四误区 爸妈晓得吗
- 0-1岁 • 2026-06-19
家长普遍关心的儿童视力问题,这个年龄...
- 0-1岁 • 2026-06-18
导致孩子肥胖的几大因素
- 1-3岁 • 2026-06-18
切忌!你的负面情绪会影响孩子一生!
- 3-6岁 • 2026-06-18
育儿聚焦
孕期体育锻炼能改善体重增长吗
- 孕期 • 2026-06-17
预防宝宝先天畸形的法宝
- 孕期 • 2026-06-17
幼儿急疹和痱子的区别
- 知识 • 2026-06-17
婴儿其实也可以把自己“照顾”得很好
- 0-1岁 • 2026-06-16
洗澡有讲究 做好了会提高宝宝智力
- 知识 • 2026-06-16
回答 (3)
用户274244
2025-02-23单位这么做不太合适,你得找相关负责人沟通一下,争取把权益要回来。
用户317444
2025-02-23断了社保生育险确实受影响,你得跟单位明确说说你的难处
用户360644
2025-02-23这确实挺让人头疼的,你可以找单位的人力资源部门问问,看看能不能把社保续上