- 2025-02-23
- 33.31万
- 3
怀孕了,单位不让上班了,并且还断了我的社保。然后...
怀孕了,单位不让上班了,并且还断了我的社保。然后生育险也受到了影响该怎么办?单位说是照顾我让我休息,但是把保险断了,断了以后吧就不能享受生育险了。这该怎么办
上一篇
1岁宝宝可以吃一点米饭了吗?
怀孕早期阴道出血的原因
- 饮食 • 2026-10-06
孕妇吃什么降血糖最快最好
- 健康 • 2026-10-06
孕妇须知青菜吃太多会有害
- 健康 • 2026-10-05
产后妈妈快速塑身30个饮
- 饮食 • 2026-10-05
育儿推荐
妈咪爱提醒:让营养为孩子长高加分,肠...
- 1-3岁 • 2026-10-07
孩子睡眠四误区 爸妈晓得吗
- 0-1岁 • 2026-10-06
导致孩子肥胖的几大因素
- 1-3岁 • 2026-10-06
孕期体育锻炼能改善体重增长吗
- 孕期 • 2026-10-06
孕妇吃薯类不当致胎儿畸形
- 健康 • 2026-10-05
育儿聚焦
怀孕期营养不发胖的6个手段
- 饮食 • 2026-10-05
慎!吃错食物会夺走“孕气”
- 饮食 • 2026-10-05
预防宝宝先天畸形的法宝
- 孕期 • 2026-10-04
怀孕了 化妆品快放下
- 孕期 • 2026-10-04
宝宝多大可以吃水果?
- 饮食 • 2026-10-04
回答 (3)
用户274244
2025-02-23单位这么做不太合适,你得找相关负责人沟通一下,争取把权益要回来。
用户317444
2025-02-23断了社保生育险确实受影响,你得跟单位明确说说你的难处
用户360644
2025-02-23这确实挺让人头疼的,你可以找单位的人力资源部门问问,看看能不能把社保续上